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北京中航天使教育科技集团 2017年上半年就业工作成绩斐然

来源:澳门百老汇4001电子游戏 时间:2017-09-02

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2017年8月29日上午召开的就业工作会上,就业办主任张晓栋汇报了上半年就业工作情况,截至6月底,共计组织用人单位招聘77次,平均每周5次,被各单位面试通过总人数为1012人次,实际就业人数872人。按照就业方向划分:航空公司空勤就业177人,占总就业人数的20%,其中黑龙江农业职业学院学生空勤就业率高达18%。机场地勤方向就业386人,占总就业人数的44%,国内高端服务岗位就业146人,占总就业人数的17%。国际豪华邮轮海乘就业95人,占总就业人数的11%。外派方向就业68人,占总就业人数的8%。

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会上集团督导、人力资源公司总经理孙勇公布了2017年下半年就业工作计划。2017年下半年集团已获取各合作单位招聘计划1680个,计划推荐就业人数1300人,实现就业率80%的工作目标,争取超额完成任务。为实现上述目标拟采取如下措施:

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(一)就业办坚持把服务放在首位,负责就业协议修改审定,各部、院合作,做好学生就业推荐协议书签订工作。负责指导就业宣讲、政策解读,抽检协议执行情况,从源头上把好招生质量关和数量关,为学生就业工作打好基础精心实施就业项目,与学管部门密切配合,组织做好学生报名、面试、缴费等工作的每一个细节

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(二)积极拓展就业渠道,巩固提升原项目,不断开发新项目

人力资源服务公司结合2017年学生就业市场供需现状,贯彻服务第一的宗旨,在空乘、地勤等就业项目方面,要与厦航、吉祥、瑞丽、长龙等航空公司紧密联系,争取更多的用人计划指标。与首都机场航空安保公司达成合作意向,组织学生开展培训取证工作,使更多的学生取得执业资格证书应聘安检员岗位。努力拓展马来西亚云顶集团、迪拜旅游酒店及欧洲邮轮等项目,为优秀学生提供高层次的海外就业机会。同时拓宽就业渠道,为在校学生提供更多的就业选择,在确保就业质量的基础上,努力增加就业数量。

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教学管理部门要深入研究高等职业教育的教学规律,依据教学大纲结合我集团学生就业方向,科学设置适时调整教学计划和教学内容,适当加大英语口语和普通话的教学比重,努力破解制约学生就业的瓶颈问题。

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(四)学生管理部门在对学生进行常规管理的同时,要进一步加强对学生的就业教育,使学生树立正确的择业观。班主任要关心爱护班上的每一个学生,逐一指导帮助学生制定职业生涯规划,指导学生根据自身实际情况理性就业,树立先就业再择业,海外就业带薪实习的正确就业思想。力争不使班上一个学生掉队,使每个学生都能实现自己的梦想。  

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(五)用好国家助学贷款,帮助特困生就业

为了不让学生因家庭经济困难而辍学或丧失就业机会,学管部门、各部要与分院密切合作,积极与银行取得联系帮助贫困学生申办助学贷款。班主任要摸清底数,不使每个贫困生漏贷,最大限度提高贷款比例,使尽可能多的贫困生顺利完成学业走上工作岗位。

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